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合同中常见的"坑"有(yǒu)多(duō)少?60个风险点要注意!!
发布时间:2019-12-04 阅读次数: 775 次

合同中常见的"坑"有(yǒu)多(duō)少?60个风险点要注意!!

一、合同订立阶段风险点

    1.缺乏完备的合同手续

  完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的長(cháng)久关系十分(fēn)重要。经营形势变化导致部分(fēn)企业不能(néng)正常履约,少数企业会利用(yòng)企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。建议你尽可(kě)能(néng)与客户签署一式多(duō)份的书面合同,保持多(duō)份合同内容的完全一致并妥善保存。

  2.书面依据不足

  在合同履行过程中双方变更合作约定,包括数量、价款、交货、付款期限,都要留下书面凭证。妥善保管对于证明双方之间合同具體(tǐ)内容具有(yǒu)证明力的下述资料:与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商(shāng)和履行过程中形成的電(diàn)子邮件、传真、信函等资料。

  3.慎用(yòng)/善用(yòng)单位公章

  高度重视公章保管、使用(yòng)的制度,杜绝盗盖偷盖等可(kě)能(néng)严重危及企业利益的行為(wèi)。在签署多(duō)页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文(wén)字签字盖章,防止少数缺乏商(shāng)业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害你的权益。

  4.慎用(yòng)授权文(wén)书

  企业业務(wù)人员对外签约时需要授权。建议在有(yǒu)关介绍信、授权委托书、合同等文(wén)件上尽可(kě)能(néng)明确详细地列举授权范围,以避免不必要的争议。业務(wù)完成后建议尽快收回尚未使用(yòng)的介绍信、授权委托书、合同等文(wén)件。

  5.员工离职要及时通知相关客户

  企业业務(wù)人员离开你的企业后,建议在与其办理(lǐ)交接手续的同时,向该业務(wù)人员负责联系的客户发送书面通知,告知客户业務(wù)人员离职情况。

  6.合同撤销,要注意时效

  如果认為(wèi)客户在与你签署合同过程中存在欺诈、胁迫行為(wèi)的,或者事后发现签署合同时对合同内容有(yǒu)重大误解,或者认為(wèi)合同权利义務(wù)安排显失公平的,可(kě)以请求法院撤销合同。但是務(wù)必自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,否则将失去请求法院撤销合同的权利。当然,在撤销权行使期限内提出的请求是否能(néng)得到法院支持还将取决于所举证据是否充分(fēn)。

  7.把准“定金”条款

  在签订合同时可(kě)能(néng)為(wèi)了确保合同履行而要求对方交付定金,由于“定金”具有(yǒu)特定法律含义,请你務(wù)必注明“定金”字样。如果使用(yòng)了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有(yǒu)明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容,法院将无法将其作為(wèi)定金看待。

  8.保证条款要明确

  如果业務(wù)需要对方提供保证担保的,在与相关客户签署保证合同时请務(wù)必表述由保证人為(wèi)债務(wù)的履行提供保证担保的明确意思,避免使用(yòng)由对方“负责解决”、“负责协调”等含义模糊的表述,否则法院将无法认定保证合同成立。

  9.注意保证性质

  可(kě)能(néng)為(wèi)了业務(wù)需要向他(tā)人提供保证担保。无论是债权人还是保证人,建议在签署保证合同时写明保证期间起止点。如果与对方约定的保证期间長(cháng)于两年,法律将视保证期间為(wèi)两年。如果没有(yǒu)明确约定,法律将视保证期间為(wèi)主债務(wù)履行期届满之日起六个月。虽然选择“连带保证”还是“一般保证”取决于你与客户之间的谈判磋商(shāng),但保证合同中務(wù)必写明“连带保证”或者“一般保证”字样。如果没有(yǒu)明确约定,法院将认為(wèi)是连带责任保证。

  10.注意保证时效

  如果是债权人,采取“一般保证”方式的保证合同所担保的债務(wù)到期后没有(yǒu)偿还的,请務(wù)必在保证期间内向债務(wù)人和保证人提起诉讼或者仲裁。采取“连带保证”方式的保证合同担保的债務(wù)到期后没有(yǒu)偿还的,请務(wù)必在保证期间内以可(kě)以证明的有(yǒu)效方式向保证人明确要求其立即履行担保义務(wù)。如果你没有(yǒu)在保证期间内行使你的权利,保证人将免除对你的担保责任。

  11.抵押经登记有(yǒu)效

  如果业務(wù)需要对方提供抵押担保的,建议在签署抵押合同时立即与客户到有(yǒu)关登记机关办理(lǐ)登记手续。仅有(yǒu)抵押合同而没有(yǒu)办理(lǐ)登记手续将可(kě)能(néng)使权益丧失实现的基础。不必要的拖延和耽搁将可(kě)能(néng)使权利劣后于在之前办理(lǐ)登记手续的其他(tā)企业。如果客户在签署抵押合同后拖延、拒绝协助办理(lǐ)抵押登记手续的,建议尽快向法院起诉请求法院帮助强制办理(lǐ)登记手续。

  12.质押要转移占有(yǒu)

  如果的业務(wù)需要对方提供质押担保的,建议在签署合同时立即与客户办理(lǐ)质押担保物(wù)或者权利凭证的交接手续。仅仅签署质押合同而没有(yǒu)实际占有(yǒu)质押物(wù)的,法院将无法保护你实现质押权的请求。

二、合同履行中的风险控制点 

      13.企业换人不影响合同

  企业和客户之间订立的合同如果不存在违反法律、行政法规的强制性规定、损害社会公共利益等情形,即為(wèi)受法律保护的有(yǒu)效合同,双方有(yǒu)义務(wù)严格遵循约定,全面履行合同。无论是单位改变名称、企业股权易手,还是法定代表人、负责人、经办人变更,都不能(néng)成為(wèi)不履行合同的理(lǐ)由,这也是维系企业商(shāng)业信誉的重要保证。

  14.市场变化,解约须慎重

  经济形势的变化往往导致货物(wù)市场价格发生剧烈波动。建议不要轻易选择主动违约、解除合同、或者提起诉讼等方式解决,与客户平等协商(shāng)、寻找双方都能(néng)接受的解决方案更加有(yǒu)利于减少损失。即便是在诉讼程序之中,接受法院主持下的调解将也更加有(yǒu)助于企业利益的保护。不主动寻求和解一味等待裁决不一定最符合自己的利益。

  15.付款方式须可(kě)靠

  当在确定付款方式时,无论付款方还是收款方,除了金额较小(xiǎo)的交易外,请尽量通过银行结算,现金结算涉及经办人签收,签收效力上可(kě)能(néng)会带来不必要的麻烦。

  16.验收异议及时提

  購(gòu)进货物(wù)是企业经营的日常业務(wù),请注意及时验收货物(wù),发现货物(wù)不符合合同约定的,请務(wù)必在合同约定的期限内尽快以书面方式向对方明确提出异议。不必要的拖延耽搁,将可(kě)能(néng)导致丧失索赔权。

  17.商(shāng)业秘密要保护

  在磋商(shāng)、履行合同过程中,经常不可(kě)避免地接触到交易伙伴的商(shāng)业信息甚至是商(shāng)业秘密,请在磋商(shāng)、履行合同乃至履行完毕后務(wù)必不要泄露或者使用(yòng)这些信息,否则将可(kě)能(néng)承担相应责任。

  18.合理(lǐ)行使不安抗辩权

  在合同履行过程中,如果有(yǒu)确切证据证明对方经营状况严重恶化、转移财产或者抽逃资金以逃避债務(wù)、丧失商(shāng)业信誉、有(yǒu)丧失或者可(kě)能(néng)丧失履行债務(wù)能(néng)力的其他(tā)情形的,可(kě)以及时通知对方中止履行你依照合同约定应当先履行的义務(wù),等待对方提供适当担保。中止履行后,对方在合理(lǐ)期限内未恢复履行能(néng)力并且未提供适当担保的,可(kě)以解除合同。不可(kě)直接解除合同或拒绝履行,否则将承担违约责任。

  19.解除异议及时提

  一旦客户通知你解除合同而你对此存在异议,如果合同中约定了异议期限,请你務(wù)必在约定期限内向对方以书面方式提出。你如果在约定期限届满后才提出异议并向法院起诉的,法院将无法支持。

  20.对方违约也须及时止损

  如果你的客户违约,不管是什么理(lǐ)由,你都应该及时采取措施,防止损失扩大,由此产生的合理(lǐ)费用(yòng)将由违约方承担。如果你消极对待、放任损失的扩大,对于扩大的损失法院将无法予以保护、要求对方赔偿。

  21.诉讼时效内必须有(yǒu)动作

  客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有(yǒu)发生,请你注意法律关于诉讼时效的规定,向法院请求保护民(mín)事权利的诉讼时效期间一般為(wèi)两年。你也可(kě)能(néng)出于维系与客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施,為(wèi)了保护你的权利不至于因為(wèi)时间流逝而丧失,你可(kě)以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者数据電(diàn)文(wén)等可(kě)以证明你主张权利的有(yǒu)效方式进行处理(lǐ)。你的信件中務(wù)必要有(yǒu)催请尽快支付拖欠货款的内容。

三、企业治理(lǐ)方面风险控制点

  22.股东出资不实承担连带责任

  企业注册资本的真实与充足不仅有(yǒu)利于保护你的客户利益,更与企业及股东的切身利益密切相关。企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃,将使企业股东丧失有(yǒu)限责任制度的保护而可(kě)能(néng)被卷入债权人提起的诉讼中。

  23.其它股东出资不实被牵连

  你在与他(tā)人共同对外投资设立企业时,请你務(wù)必关注你的合作伙伴是否履行了投资义務(wù),这不仅关系到你所投资的企业的利益,更关系到你的切身利益。如果你的合作伙伴没有(yǒu)履行投资义務(wù),在企业对外负债的情况下,你可(kě)能(néng)要就你的合作伙伴的过错向债权人承担责任,尽管你在对外承担责任后可(kě)以向你的合作伙伴追讨,但这无疑将增加你的风险。

  24.设立公司须真实签名

  设立公司时的登记手续较為(wèi)繁杂,请你務(wù)必亲自签署公司章程等法律文(wén)件,否则一旦发生纷争,他(tā)人代签名行為(wèi)会给你造成极大麻烦,甚至可(kě)能(néng)对公司股权归属造成不测因素。

  25.隐名股东风险大

  隐名投资虽然不被法律完全禁止,但蕴藏较大法律风险,法律对隐名投资人的股东资格认定标准要求非常严格,且隐名股东资格不能(néng)对抗第三人,代持人可(kě)以处分(fēn)股权。建议你不选择以隐名方式与他(tā)人共同设立公司。

  26.收購(gòu)股权须登记

  如果你向他(tā)人收購(gòu)公司股权,收購(gòu)合同生效后请務(wù)必尽快办理(lǐ)企业工商(shāng)登记变更手续,否则你将面临无法真正获得股权的风险。未办理(lǐ)变更登记也不能(néng)对抗第三人,股权可(kě)能(néng)被再次出让他(tā)人。

  27.公司章程谨慎签

  公司章程是公司最重要的法律文(wén)件之一,对公司、股东、董事、监事、高级管理(lǐ)人员具有(yǒu)约束力,一旦发生争议,将成為(wèi)法院判断各方权利义務(wù)关系的主要依据。建议你在参与制定公司章程时務(wù)必仔细衡量,慎重签署,不建议使用(yòng)格式文(wén)本。

  28.勤勉义務(wù)要遵守

  公司的控股股东、董事、监事、高级管理(lǐ)人员对公司负有(yǒu)忠实义務(wù)和勤勉义務(wù)。请你務(wù)必遵守公司法及其他(tā)法律法规中的规定。违反这些规定将可(kě)能(néng)导致向企业承担损害赔偿责任。

  29.中小(xiǎo)股东须尊重

  经济环境变化形势下,更加需要全體(tǐ)股东同舟共济,齐心协力。中小(xiǎo)股东与控股股东同样是企业的投资者,请你善待中小(xiǎo)股东,尊重他(tā)们的参与权、表决权,保障他(tā)们的知情权,保护他(tā)们的利润分(fēn)配权等各种股东权。很(hěn)多(duō)公司因為(wèi)大股东不尊重中小(xiǎo)股东造成股东内讧无法正常经营。公司内部争议容易导致公司治理(lǐ)出现僵局,不仅可(kě)能(néng)将公司以及股东卷入诉讼,消耗公司的人力、物(wù)力,在极端情况下可(kě)能(néng)导致公司解散。

  30.按照规定程序解决分(fēn)歧

  公司的投资者之间产生分(fēn)歧十分(fēn)正常,建议你遵循公司章程规定的程序解决争议。召开股东会前,请你務(wù)必按照公司章程规定的期限、方式与内容通知股东,如果你没有(yǒu)妥当地履行通知义務(wù),所形成的股东会、董事会决议可(kě)能(néng)将被法院撤销。建议你更多(duō)地以磋商(shāng)的方法化解公司内部分(fēn)歧。

  31.结束经营要清算

  企业投资设立的有(yǒu)限责任公司可(kě)能(néng)因种种因素需要结束营业。请你務(wù)必注意按期履行投资者的清算义務(wù)。怠于履行清算义務(wù)导致公司财产贬值、流失、毁损或者公司帐册、重要文(wén)件等灭失的,股东将面临直接承担公司全部债務(wù)的风险。

四、企业劳动用(yòng)工风险控制点

  32.避免大幅度裁员

  经济环境变化形势下,企业生产经营遭遇一些困难十分(fēn)正常。建议你不要轻易进行大幅度裁员,这不仅可(kě)以防止因裁员较多(duō)所带来的法律风险,避免伤害留用(yòng)员工的企业归属感而影响企业長(cháng)遠(yuǎn)发展,更是你和你的企业所需要承担的社会责任。

  33.规章制度讨论公示

  企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民(mín)主程序,必须向劳动者公示,内容必须符合法律规定。如果你忽略这一点,规章制度将不能(néng)作為(wèi)企业用(yòng)工管理(lǐ)的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议你注意保留职代会或者全體(tǐ)职工讨论、协商(shāng)规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明你的企业公示规章制度的良好证据。

  34.先订合同后用(yòng)工

  请你務(wù)必树立先订合同后用(yòng)工的观念,最迟必须在用(yòng)工之日起一个月内订立劳动合同;劳动合同终止后劳动者仍在用(yòng)人单位继续工作的,也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的,请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据,以免劳动者不愿与企业签订书面劳动合同又(yòu)事后要求企业支付双倍工资的风险。

  35.员工意愿签订固定期时保留证据

  劳动者符合订立无固定期限劳动合同情形的,请尊重劳动者选择,按其意愿订立无固定期限劳动合同。在订立合同时可(kě)书面征询劳动者意见,若其要求订立固定期限劳动合同的,用(yòng)人单位应保留劳动者同意的书面证据,避免事后劳动者反悔,以应订而未订无固定期限劳动合同為(wèi)由要求用(yòng)人单位支付两倍工资。

  36.服務(wù)期协议要留费用(yòng)凭证

  企业对劳动者进行专业技术培训,特别是出國(guó)研修,应当签订专项培训合同,明确双方权利和义務(wù),减少人才流失对企业的影响;同时,请你注意保留培训费用(yòng)方面的相关证据,以避免发生争议时的举证困难。

  37.合理(lǐ)使用(yòng)竞业限制保护

  高级管理(lǐ)人员、高级技术人员和其他(tā)负有(yǒu)保密义務(wù)的人员是企业的宝贵财富。為(wèi)了避免出现他(tā)们在离职后到其他(tā)用(yòng)人单位或自己开办公司从事竞业限制业務(wù),造成你的企业客户流失、知识产权被侵害、生产经营受损的局面,你可(kě)以与他(tā)们约定保守商(shāng)业秘密和与知识产权相关的保密事项,并同时签订竞业限制条款,明确竞业限制的范围、地域和期限。但请務(wù)必注意竞业限制期限不得超过二年,同时在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿。

  38.善用(yòng)综合计时和不定时

  企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者,建议你及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤记录,以免在对加班事实发生争议时出现举证困难。

  39.放弃年休留凭证

  安排职工年休假是企业的义務(wù)。如果企业安排职工休年休假,但职工不愿休假的,建议你以书面形式通知职工休假,并要求职工以书面方式对是否休假、何时休假予以确认,以避免发生争议时举证不能(néng)。

  40.警惕员工提“被迫解除”

  依法及时為(wèi)劳动者缴纳社会保险费是企业的义務(wù),请你務(wù)必遵守。否则企业将可(kě)能(néng)面临劳动者以此為(wèi)由要求解除劳动合同并要求经济补偿的更大风险和成本。

  41.单方调整必须慎重

  企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容时,建议你務(wù)必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文(wén)字记载,并经劳动者确认,以免发生纠纷时带来举证困难。

  42.规章设定调岗调薪条件

  企业可(kě)以依据规章制度的规定或与劳动者的约定调整其工作岗位或薪酬。建议你在企业的规章制度或劳动合同中,对工作岗位、劳动报酬变更的情形作出规定或约定,以便发生争议时对调整劳动者工作岗位和工资报酬的合法性和合理(lǐ)性能(néng)承担举证责任。

  43.明确界定录用(yòng)条件

  企业在试用(yòng)期内对劳动者有(yǒu)单方解除权,為(wèi)确保你正确行使权利,建议你把好招聘关,明确界定录用(yòng)条件并通过发送聘用(yòng)函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用(yòng)条件。在试用(yòng)期内做好考核工作,对不符合录用(yòng)条件的劳动者及时解除合同,否则过了试用(yòng)期将需要支付较高的辞退成本。

  44.明确严重违纪、量化重大损害情形

  企业在劳动者严重违反规章制度等情况下有(yǒu)单方解除权,為(wèi)确保你正确行使权利,建议你在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定,同时注意保留职工严重违纪、对企业造成重大损害、严重影响的事实依据,以便发生争议时举证。

  45.解雇需有(yǒu)法定理(lǐ)由

  企业与劳动者解除劳动合同或劳动合同终止时,应按照法律规定的情形及程序解除或终止,并应当依法及时向劳动者支付经济补偿,请你注意遵守该项义務(wù),否则将面临加付50%至100%、甚至二倍经济补偿金的惩罚的风险。

  46.员工辞职可(kě)规范

  劳动者单方解除劳动合同是法律赋予的权利,企业应依法保障其辞职自由,但也应注意规范其辞职行為(wèi)。建议你注意保留劳动者提交的辞职书等书面证据,以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用(yòng)原则,在劳动合同约定期限届满前或约定工作任務(wù)完成前解除劳动合同,给企业造成损失的,你可(kě)以主张劳动者赔偿直接经济损失。

五、企业知识产权风险控制点

  47.研发立项先检索

  你的企业在产品研发立项前,请務(wù)必注意对已有(yǒu)信息进行充分(fēn)检索。否则一旦出现你的企业自主研发的成果可(kě)能(néng)早已是公知信息或早已由他(tā)人申请知识产权保护的情况,企业将遭受不必要的人力和资金损失。

  48.研发过程注意保护

  你的企业在产品研发过程中,由于研发尚未完成,尚不能(néng)申请专利保护,因此请你特别注意对商(shāng)业秘密的保护,以避免他(tā)人利用(yòng)你的研究成果抢先完成产品研发,抢先申请专利。在产品研发完成后,请你及时通过申请专利或采取保密措施进行商(shāng)业秘密保护,否则将可(kě)能(néng)导致企业的技术被公开,或被他(tā)人抢先申请专利,造成损失。同时,根据不同产品的特点,建议你可(kě)以同时考虑采取专利、商(shāng)标、著作权、知名商(shāng)品特有(yǒu)包装、装潢等方式进行全方位的知识产权保护。

  49.生产过程注意保护

  你的企业在生产过程中,请注意对涉及商(shāng)业秘密的技术信息资料以及生产流程加以物(wù)理(lǐ)隔离,以防因保密意识不强,任凭他(tā)人参观、拍照、摄像而因此遭受不必要的损失。委托他(tā)人加工时,企业的一些商(shāng)业秘密必然会让对方知晓,请注意与对方签订保密协议加以约束。

  50.合作过程注意保护

  你的企业在技术研发过程中可(kě)能(néng)会与他(tā)人开展合作,请務(wù)必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及各方的权利、义務(wù)作出明确无误的约定。权属约定不明的疏忽往往十分(fēn)致命,常常导致企业期望取得的专利技术、商(shāng)业秘密或者该专利、商(shāng)业秘密的独占许可(kě)不能(néng)获得,企业不能(néng)因此获得竞争优势。通过转让、许可(kě)等取得知识产权时,请務(wù)必注意审查转让人、许可(kě)使用(yòng)人的权属证明文(wén)件,以防转让人或许可(kě)使用(yòng)人并不是真正的权利人,或者权利已过期。

  51.及时注册商(shāng)标

  你的企业在培育商(shāng)业标识过程中,请注意及时进行商(shāng)标注册,否则不能(néng)取得商(shāng)标专用(yòng)权,他(tā)人使用(yòng)相同的商(shāng)业标识不构成侵权,以避免你投入大量人力、物(wù)力、资金培育的商(shāng)业标识轻松為(wèi)他(tā)人所使用(yòng)。

  52.合理(lǐ)注册商(shāng)标

  你的企业在申请注册商(shāng)标时,应当尽量避免使用(yòng)地名、产品通用(yòng)名称等作為(wèi)商(shāng)标的文(wén)字。商(shāng)标的设计应当具有(yǒu)显著性特征且便于识别,臆造性文(wén)字是比较好的选择。同时你在申请注册商(shāng)标或登记企业字号前,请務(wù)必注意对在先商(shāng)标注册信息以及同行业企业字号进行充分(fēn)检索,应充分(fēn)注意避免权利冲突,切忌“傍名牌”。否则极有(yǒu)可(kě)能(néng)侵犯他(tā)人在先权利,或落入他(tā)人驰名商(shāng)标跨类保护的范围,企业不仅会遭受损失,还可(kě)能(néng)会面临权利人的索赔,或面临停止侵权特别是停止字号的使用(yòng)。

  53.贴牌加工注意知识产权

  你的企业可(kě)能(néng)是贴牌加工企业,在承接外来加工客户订单时,请務(wù)必注意对订单项下加工产品的知识产权合法性进行必要审查,否则可(kě)能(néng)导致加工、生产侵犯他(tā)人专利或注册商(shāng)标专用(yòng)权的产品,给企业造成损失。

  54.及时登记著作权

  你的企业应当注意对软件、文(wén)字、图片、图案、花(huā)型等作品著作权的保护,作品完成后应及时到版权部门进行著作权登记。所形成的電(diàn)子文(wén)档,应当尽量运用(yòng)電(diàn)子数据认证、加盖时间戳等现代网络技术手段加以固定,作為(wèi)完成作品时间的证据。

  55.避免侵犯著作权

  你的企业应当注意对他(tā)人著作权的尊重,避免在你的产品上以及产品说明书、广告宣传册、企业网站上,使用(yòng)他(tā)人享有(yǒu)著作权的产品图片、文(wén)字说明等内容。同时,在印制产品说明书、广告宣传册等企业宣传资料时,请務(wù)必注明印刷发行日期、印刷单位等信息,这些信息既可(kě)以作為(wèi)你进行著作权维权的证据,也可(kě)以作為(wèi)你进行不侵权抗辩的证据。文(wén)化创意企业还应注意在创作过程中,对他(tā)人作品的合理(lǐ)使用(yòng),以避免侵权。网络服務(wù)企业还应注意避免侵犯他(tā)人网络信息传播权,不要擅自提供在線(xiàn)影视、音乐作品的播放、下载服務(wù)等。

  56.建立知识产权档案

  建议你在必要情况下尽可(kě)能(néng)建立知识产权档案,对知识产权的研发记录权利证书、缴费记录、知识产权合同,对方提供的权利证明文(wén)件、著作权原始载體(tǐ)等资料注意保存;你从其他(tā)企业購(gòu)买产品时,应尽量要求对方在出具发票、送货单时注明产品型号等信息,以便在进行维权诉讼或者面临他(tā)人侵权指控时能(néng)提供足够的证据。

六、國(guó)际贸易业務(wù)风险控制点

  57.关注《國(guó)家风险分(fēn)析报告》

  在选择交易对象时,建议你要认真分(fēn)析研究中國(guó)出口信用(yòng)保险公司最新(xīn)发布的《國(guó)家风险分(fēn)析报告》,适时追踪贸易相关國(guó)家或地區(qū)的风险水平,尽量不要与高风险國(guó)家交易对象发生业務(wù)往来。

  58.妥善使用(yòng)贸易术语

  在签订國(guó)际货物(wù)买卖合同时,建议你要注意选用(yòng)恰当的贸易术语,进口货物(wù)宜选用(yòng)FCA或FOB,出口货物(wù)宜选用(yòng)CIF或CIP。

  59.选择适用(yòng)中國(guó)法律

  在选择法律适用(yòng)时,為(wèi)防止法律风险的不可(kě)预知性,建议你尽量选择适用(yòng)我國(guó)法律或我國(guó)参加的國(guó)际条约。

  60.选择适当结算方式

  在选择进口业務(wù)结算方式时,要注意结算风险的控制。建议你一般应选用(yòng)信用(yòng)证(L/C)方式,但尽量不要选用(yòng)风险较高的可(kě)转让或可(kě)撤销信用(yòng)证;对于客户信用(yòng)等级较高的,可(kě)以选用(yòng)跟单托收(D/P)的方式;客户的信用(yòng)等级非常高的,可(kě)以选用(yòng)汇票托收(D/A)或是汇付(T/T)方式。在出口业務(wù)中选择信用(yòng)证(L/C)方式结算的,要注意防止信用(yòng)证欺诈的发生,如存在伪造单据、以次充好或故意交付无价值货物(wù)等情形的,建议你及时向人民(mín)法院申请止付令,以防损失产生。


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