济南30人以下小(xiǎo)微企业裁员不超20%，可(kě)享受“稳岗返还”政策

2月13日，济南市委市政府举行新(xīn)闻发布会，记者从会上获悉，《关于积极应对疫情促进中小(xiǎo)微企业健康发展的若干政策意见》已于近日出台，30人以下小(xiǎo)微企业裁员率不超过20%，就可(kě)返还上年度6个月缴纳的社会保险费的50%。

30人以下小(xiǎo)微企业裁员率不超20%

就可(kě)享受“稳岗返还”政策

济南市委组织部副部長(cháng)，市人社局党组书记、局長(cháng)王壮说，為(wèi)抗击疫情，针对援企稳岗政策，济南市进一步放宽条件、降低门槛，受益面更大，受益企业更多(duō)，特别是30人以下的小(xiǎo)微企业，预计会比往年大幅增加。

据了解，此次稳岗返还标准為(wèi)：以企业及其职工上年度共同缴纳的失业保险费為(wèi)基数，返还标准分(fēn)别為(wèi):一般企业按50%执行;“十强”产业企业按60%执行；化解钢铁、煤炭、 煤電(diàn)等过剩产能(néng)企业按70%执行。“经营困难且恢复有(yǒu)望企业稳岗返还”按上年度6个月缴纳的社会保险费的50%执行。

申请条件為(wèi)，独立参保缴费、非严重违法失信或“僵尸”企业,生产经营活动符合國(guó)家、省、市产业结构调整和环保政策,参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率低于5.5%。首次提出要求，30人以下企业的裁员率不超过20%。

据悉，企业申请稳岗返还只需提交《济南市企业稳岗返还申请审批表》和不裁员少裁员承诺书即可(kě)。“经营困难且恢复有(yǒu)望企业稳岗返还”除提交上述材料外，还需提供相关的证明材料。

中小(xiǎo)微企业可(kě)申请缓缴养老、失业、工伤保险费

首次缓缴期不超过3个月

据王壮介绍，為(wèi)积极应对疫情、支持中小(xiǎo)微企业平稳健康发展，切实减轻疫情期间企业缴费负担，2月4日，济南市制定了出台了缓缴社会保险费政策，对受疫情影响、生产经营困难、连续3个月以上无力支付职工最低工资或3个月以上无法正常生产经营，仅為(wèi)职工发放生活费的中小(xiǎo)微企业，实行缓缴社会保险费政策。

随后，省政府又(yòu)印发了《关于应对新(xīn)型冠状病毒感染肺炎疫情支持中小(xiǎo)企业平稳健康发展的若干意见》，对中小(xiǎo)企业疫情期间缓缴社会保险工作进一步放宽条件，取消了“连续3个月以上无力支付职工最低工资或3个月以上无法正常生产经营，仅為(wèi)职工发放生活费的中小(xiǎo)微企业”等条件限制。

按照省统一要求，今年2月起，受疫情影响、面临暂时性生产经营困难、确实无力足额缴纳社会保险费的中小(xiǎo)微企业，可(kě)以申请缓缴养老、失业、工伤保险费，首次缓缴期不超过3个月。缓缴期满，用(yòng)人单位仍无法正常经营的，可(kě)再次予以延期，累计缓缴期最長(cháng)不超过6个月。

缓缴期间，用(yòng)人单位应继续按月申报应缴纳的社会保险费，缓缴期间免收滞纳金，职工各项社会保险待遇不受影响。职工到达法定退休年龄或与所在单位不再存续劳动关系的，用(yòng)人单位应单独為(wèi)其足额缴纳社会保险费，保障职工合法权益。缓缴期满，用(yòng)人单位应当按时足额补缴相应社会保险费。